근로기준법 제114조 벌칙
근로기준법 제114조는 근로기준법을 위반한 사용자에게 부과되는 벌칙에 대해 규정하고 있습니다. 해당 법 조항에 의하면, 아래의 조건에 해당하는 위반 행위에 대해 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 법률 위반 사항: 제6조(근로시간), 제16조(근로계약서 작성 의무), 제17조(임금 지급 방법), 제20조(연차휴가), 제21조(휴일 근로 규정), 제22조(근로조건 변경), 제47조(산재 보호), 제53조(퇴직금 지급), 제67조(안전, 보건 관리), 제70조(여성, 미성년자 근로), 제73조(교육 및 훈련 의무) 등의 조항을 위반한 경우 벌금이 부과됩니다.명령 위반: 제96조 제2항에 따른 명령을 이행하지 않으면, 그에 대한 벌금이 부과될 수 있습니다. 전과자 양산하는 근로기준법 | 한국경제..
2024. 12. 12.
티 튜브 교체 방법 T-tube 어시스트 방법
T-tube(기관절개관) 교체는 의료진이 수행하는 중요한 절차로, 이 과정에서 간호사나 의료 보조인력이 중요한 역할을 합니다. T-tube는 호흡이 필요한 환자에게 삽입되며, 일정 기간 후에 교체가 필요합니다. 교체 작업은 신중하게 이루어져야 하며, 감염을 방지하고 환자의 호흡 상태를 유지하는 것이 가장 중요합니다. 준비물: 교체를 위해서는 멸균 장갑, 청결 장갑, 멸균된 T-tube 세트(외관 + 내관), 20cc 주사기, 소독 세트(D-set), 그리고 끈이 필요합니다.환자 상태 확인: 교체 전, 환자의 산소포화도와 호흡 상태를 점검합니다. 필요한 경우 산소 공급 장치도 준비합니다.기존 T-tube 제거: 기존의 T-tube 고정 장치를 풀고 흡인기를 사용하여 분비물을 제거한 후, 튜브를 부드럽게 제..
2024. 12. 12.